Main Content
Doordat pinguïns leven in een kolonie moeten ze communiceren en samenwerken. Dat gaat niet zonder slag of stoot; pinguïns hebben namelijk allemaal een eigen karakter. Een goede dialoog is van levensbelang, alleen daarmee komen ze als groep verder. Bij organisaties is dat precies zo. Dialogica ondersteunt bij dit proces.
Een gesprek is nog geen dialoog
Het succes van een organisatie wordt in belangrijke mate bepaald door de kwaliteit van de verschillende dialogen. Dialogica gebruikt het begrip ‘dialoog’ als er sprake is van een continue communicatie waarin informatie wordt uitgewisseld, besluiten worden genomen en dit alles op elkaar wordt afgestemd. Het gaat om dialogen tussen jou en je medewerkers, tussen managers van verschillende afdelingen, tussen medewerkers en klanten.
Dialogica ontwikkelt teams en leiderschap vanuit de filosofie van de duurzame dialoog. Door het professionaliseren van de effectieve dialoog in jouw organisatie, wordt deze krachtiger en concurrerender. Een betere service, hogere kwaliteit én lagere kosten zijn het resultaat.
Onze Dialogica-aanpak is uniek. Wij komen niet de zoveelste training geven, maar gaan in en met jouw organisatie het gesprek aan. Een gesprek waarbij we de diepte in gaan om het eigen vermogen van jouw mensen te ontdekken en te bekrachtigen. Daarna ben je als organisatie beter in staat de route te bepalen, waarmee echte duurzame veranderingen ingezet kunnen worden. Praktisch en resultaatgericht.